転職・退職前にクレジットカードを作るべき理由｜勤続年数と審査のリアル

転職や独立を考えはじめたら、辞める前にやっておくと得なことがあります。クレジットカードを1枚作っておくことです。地味な話に聞こえますが、これを知らずに退職してしまうと、あとで「作っておけばよかった」と後悔する人が本当に多いです。

理由は勤続年数と収入の安定性にあります。カードの審査では、今の勤務先にどれくらい勤めているか、収入が安定しているかが見られます。会社を辞めた瞬間、この2つがリセットされたり読みにくくなったりします。

ここでは、転職・退職・独立の前にカードを作っておくべき理由を、審査のリアルとあわせて正直に書きます。とくに独立やフリーランスを考えている人は、辞めてからでは遅いケースがあるので、早めに読んでおいてください。

なぜ「辞める前」がベストタイミングなのか

カードの審査は、申し込んだ時点の状況で判断されます。在職中の今は、審査でもっとも有利な状態です。

ポイントは、カードは一度手に入れれば身分が変わっても使い続けられるという点です。だからこそ、信用がいちばん高い在職中に作っておくのが正解です。

辞めた後に審査が不利になる理由

会社を辞めると、審査で見られる「勤続年数」と「収入の安定性」がどう変わるのか。ここを具体的に押さえておきましょう。

とくに独立を考えている人は要注意です。会社員のうちは「勤務先・年収・勤続年数」という分かりやすい信用がありますが、辞めた瞬間にそれがなくなります。同じ人が同じ仕事をしていても、肩書きが変わるだけで審査の景色が変わるのです。

辞める前に作っておく3つの理由

① 審査でいちばん有利な状態を使える

会社員で安定収入がある状態は、審査で強いです。年会費無料のカードなら、在職中に申し込んでおけば通りやすく、あとは身分が変わっても持ち続けられます。作るコストはかからないので、辞める予定があるなら先に1枚押さえておくのが得です。

② 転職・独立の合間の出費に備えられる

転職の合間や独立直後は、収入が不安定になりがちです。そんなときにカードがあると、支払いを翌月以降に回して手元の現金を残せます。限度額を在職中に確保しておけば、いざというときの資金繰りに余裕が生まれます。

③ クレジットの実績を積んでおける

カードを延滞なく使い続けた実績は、あなたの信用情報として積み上がります。独立後に事業用のカードやローンを申し込むとき、こうした実績が判断材料になります。早く作って使い始めるほど、実績は厚くなります。

固定費をまとめて使えば、年間50万円ほどでゴールドカードの招待も見えてきます。招待経由なら年会費は永年無料です。詳しくはエポスカードのゴールド招待はいつ届く？年間50万円・半年が目安をどうぞ。

独立・フリーランスは、とくに前倒しで

会社員から独立する人は、他の誰よりも早く動いてください。理由は、独立直後がもっとも審査に通りにくい時期だからです。

独立してから「カードが作れない」と気づくと、事業の立ち上げに響きます。プライベートの支払いも事業の経費も、カードがあるとポイントと明細管理の両面でラクになります。辞表を出す前に、1枚は手元に用意しておいてください。

辞める前に作るなら、どのカードか

この時期に作るなら、見るべきは年会費が無料であることと育てて得になることの2つです。収入が不安定になる可能性がある時期に、年会費で固定費を増やすのは避けたいところです。

項目	エポスカードの内容
年会費	永年無料
ポイント還元率	200円で1ポイント（0.5％）
海外旅行傷害保険	最高3,000万円（利用付帯）
発行スピード	最短即日（マルイ店頭での受取）
ゴールドへの招待	年間50万円程度が目安。招待経由なら年会費永年無料
固定費でのポイントアップ	ゴールドなら選べるポイントアップで3店舗を3倍

エポスカードは年会費が永年無料なので、独立後に収入が読めない時期でも維持コストがかかりません。使い込めば年会費無料のゴールドへ育てられるので、事業が軌道に乗る頃には空港ラウンジが使える1枚を無料で持てている、という流れも作れます。カードの評判はエポスカードの評判・口コミは？で確認してください。

審査に不安がある人はエポスカードの審査は甘い？専業主婦や学生でも通る理由と落ちる原因を先に読んでおくと安心です。急ぐ場合はマルイの店頭で当日受け取れます。手順はエポスカード即日発行の全手順にまとめました。

転職の合間・退職後でも作れる？

先に答えを言うと、作れないわけではありません。ただし在職中に比べて条件が変わります。

だからこそ、動くなら在職中です。会社員という信用は、辞めたら二度と同じ形では戻ってきません。使えるうちに使っておくのが、いちばん確実で損のない方法です。

申し込む前に知っておきたい注意点

限度額の考え方はエポスカードの限度額はいくら？一時増額の上限・申込期限と利用可能額の確認方法、入会特典の受け取り方はエポスカードの申し込み方法｜2,000円分の入会特典を1円も損せず確実にもらう全手順をどうぞ。

よくある質問

転職先が決まっています。今の会社と転職先、どちらで申し込むべき？

在職中の今の会社で申し込むのがおすすめです。勤続年数を申告できるぶん有利になります。転職後は「勤続1か月」からのスタートになるので、辞める前に動くほうが確実です。

独立を予定しています。会社員のうちに作るべき理由は？

独立直後はもっとも審査に通りにくい時期だからです。開業したての頃は実績も確定申告もなく、安定収入を示せません。会社員の信用が残っているうちに作っておくと、独立後の資金繰りがラクになります。

退職が決まっていることを申込書に書く必要はありますか？

ありません。申込時点で在職しているなら、在職として正しく記入すれば問題ありません。未来の予定を書く欄はないので、申込時点の事実を記入してください。

すでに退職しました。もう作れませんか？

作れる場合はあります。ただし在職中より条件は厳しくなります。転職先が決まっているなら入社後に、独立したなら確定申告の実績ができてから、が現実的です。年会費無料のカードから狙ってください。

今作るカードは、独立後の事業でも使えますか？

使えます。個人名義のカードは独立後もそのまま使えます。事業の経費をまとめれば明細管理がラクになり、ポイントも貯まります。事業が軌道に乗ったら、別途ビジネスカードを検討する形でも構いません。

在職中に作ったカードは、退職したら使えなくなりますか？

使えます。一度発行されたカードは、退職しても転職しても持ち続けられます。年会費無料なら維持コストもかかりません。だからこそ、有利な在職中に作っておく価値があります。

まとめ

転職も独立も、新しい一歩を踏み出す前向きな決断です。その一歩を軽くするために、会社員という信用が使える今のうちに、カードを1枚だけ用意しておきましょう。辞表を出す前の、ちょっとした準備です。

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